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Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

Sobre a green4T:

Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos às situações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco em resultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência.


 

A green4T é uma empresa líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da América Latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do Brasil em nossa carteira de clientes.


 

Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta.


 

Vamos juntos #Begreen nessa transformação?

Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando Analista de Recrutamento e Seleção para compor nosso time de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. Este profissional terá foco em posições técnicas e atuará com alto volume de vagas, sendo responsável por realizar o processo de seleção e acompanhar o processo de admissão, visando manter o controle sobre as posições, bem como, os gestores bem informados de seus processos, garantindo assim a qualidade no seu atendimento.



  • Conduzir o alinhamento da posição junto aos gestores;
  • Divulgar a vaga de forma detalhada e clara, visando atrair profissionais aderentes.
  • Realizar a triagem dos candidatos mais aderente as posições e conduzir buscas ativas em nossas plataforma - Gupy, Catho, Linkedin Recruiter, consultorias e indicações internas;
  • Conduzir entrevistas por competências e desenvolver parecer do processo seletivo, de forma que traga informações relevantes e complementares as do currículo, identificando inclusive as competências dos candidatos e seus pontos de atenção;
  • Alimentar o controle das posições em aberto, de forma que possamos ter facilidade na consulta;
  • Realizar o feedback aos candidatos acionados, bem como, manter os gestores informados do andamento de seus processos;
  • Realizar o envio de cartas propostas aos candidatos aprovados para formalizar a proposta de trabalho e garantir a transparência no processo;
  • Ser o ponto focal dos gestores para atualizações, agendamentos de entrevistas técnicas e dúvidas;
  • Iniciar o processo de admissão junto a área responsável, com a entrega da carta oferta e informações da posição ao time de admissão, além de realizar o acompanhamento desta posição até sua efetiva admissão estar completa.



Requisitos e qualificações

Para esta posição, é necessário:

 


  • Formação em Psicologia, Gestão de RH ou correlatas
  • Domínio do Pacote Office
  • Seleção por competências
  • Triagem de CVs
  • Condução de processos com alto volume de vaga
  • Experiência com LinkedIn Recruiter


Conhecimento, experiência e habilidade:


  • Organização
  • Comunicação
  • Relacionamento Interpessoal
  • Capacidade de análise
  • Atenção aos detalhes
  • Senso de urgência
  • Comprometimento
  • Pro atividade 

  

Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas.

 


#Juntossomosmaisgreen.

Informações adicionais

Benefícios:



  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • TotalPass;
  • Parceria com Universidades para desconto em cursos de graduação e pós-graduação;
  • Parceria com Open English para cursos de idiomas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Trilhe a sua carreira na green4T

Somos uma empresa brasileira de tecnologia e infraestrutura digital fundada em 2016, com atuação em países da América Latina e um propósito claro: garantir que o mundo digital funcione com segurança, eficiência e alta disponibilidade.


Nosso papel vai além da tecnologia. Somos responsáveis por manter a operação contínua de datacenters — estruturas essenciais para que sistemas, aplicações, serviços financeiros, comunicações e experiências digitais estejam sempre disponíveis para milhões de pessoas. Ao mesmo tempo, desenvolvemos e implementamos soluções de última geração, com alta eficiência energética, baixo impacto ambiental e foco em um futuro mais sustentável.


Trabalhamos lado a lado com nossos clientes para enfrentar desafios complexos, gerar valor real aos negócios e prepará-los para a próxima evolução digital.


#juntosacelerandoofuturo!