Analista de Recrutamento e Seleção Técnica - Pleno

Sobre a green4T:

Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos às situações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco em resultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência.

A green4T é uma empresa líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da América Latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do Brasil em nossa carteira de clientes.

Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta.

Vamos juntos #Begreen nessa transformação?

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. Este(a) profissional atuará com foco em posições técnicas e alto volume de vagas

• Conduzir o alinhamento das posições junto aos gestores;
• Realizar triagem de candidatos aderentes às vagas e conduzir buscas ativas em plataformas como Gupy, Catho, LinkedIn e indicações internas;
• Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres do processo seletivo, trazendo informações relevantes e complementares ao currículo, incluindo avaliação de competências e pontos de atenção;
• Atualizar e manter o controle das posições em aberto;
• Realizar feedback aos candidatos acionados e manter os gestores informados sobre o andamento dos processos;
• Enviar cartas propostas aos candidatos aprovados, formalizando a oferta de trabalho e garantindo transparência no processo;
• Atuar como ponto focal junto aos gestores para atualizações, agendamento de entrevistas técnicas e esclarecimento de dúvidas;
• Iniciar e acompanhar o processo de admissão junto à área responsável, incluindo o envio da carta oferta e informações da posição ao time de admissão, até a efetiva conclusão da contratação.

Para esta posição, é necessário:

• Formação em Psicologia, Gestão de RH ou correlatas;
• Condução de processos com alto volume de vaga;
• Domínio do Pacote Office;
• Seleção por competências;

Conhecimento, experiência e habilidade:

• Organização e gestão eficiente de demandas e prioridades;
• Comunicação clara, objetiva e assertiva, com capacidade de interlocução com gestores e candidatos;
• Relacionamento interpessoal sólido, com postura colaborativa e profissional;
• Capacidade analítica para avaliação de perfis, tomada de decisão e emissão de pareceres;
• Atenção aos detalhes, garantindo qualidade e confiabilidade das informações;
• Senso de urgência aliado à responsabilidade e cumprimento de prazos;
• Comprometimento com resultados, indicadores e prazos estabelecidos;
• Proatividade e autonomia na condução dos processos seletivos de ponta a ponta;
• Resiliência e equilíbrio emocional para atuar com alto volume de vagas;
• Foco em melhoria contínua e otimização dos processos de recrutamento e seleção.

Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas.

#Juntossomosmaisgreen.

Benefícios:

• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale-transporte;
• TotalPass;
• Parceria com Universidades para desconto em cursos de graduação e pós-graduação;
• Parceria com Open English para cursos de idiomas.

Somos uma empresa brasileira de tecnologia e infraestrutura digital fundada em 2016, com atuação em países da América Latina e um propósito claro: garantir que o mundo digital funcione com segurança, eficiência e alta disponibilidade.

Nosso papel vai além da tecnologia. Somos responsáveis por manter a operação contínua de datacenters — estruturas essenciais para que sistemas, aplicações, serviços financeiros, comunicações e experiências digitais estejam sempre disponíveis para milhões de pessoas. Ao mesmo tempo, desenvolvemos e implementamos soluções de última geração, com alta eficiência energética, baixo impacto ambiental e foco em um futuro mais sustentável.

Trabalhamos lado a lado com nossos clientes para enfrentar desafios complexos, gerar valor real aos negócios e prepará-los para a próxima evolução digital.

#juntosacelerandoofuturo!