Analista de Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
Sobre a green4T:
Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos às situações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco em resultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência.
A green4T é uma empresa líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da América Latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do Brasil em nossa carteira de clientes.
Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta.
Vamos juntos #Begreen nessa transformação?
Responsabilidades e atribuições
Estamos buscando Analista de Recrutamento e Seleção para compor nosso time de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. Este profissional terá foco em posições técnicas e atuará com alto volume de vagas, sendo responsável por realizar o processo de seleção e acompanhar o processo de admissão, visando manter o controle sobre as posições, bem como, os gestores bem informados de seus processos, garantindo assim a qualidade no seu atendimento.
- Conduzir o alinhamento da posição junto aos gestores;
- Divulgar a vaga de forma detalhada e clara, visando atrair profissionais aderentes.
- Realizar a triagem dos candidatos mais aderente as posições e conduzir buscas ativas em nossas plataforma - Gupy, Catho, Linkedin Recruiter, consultorias e indicações internas;
- Conduzir entrevistas por competências e desenvolver parecer do processo seletivo, de forma que traga informações relevantes e complementares as do currículo, identificando inclusive as competências dos candidatos e seus pontos de atenção;
- Alimentar o controle das posições em aberto, de forma que possamos ter facilidade na consulta;
- Realizar o feedback aos candidatos acionados, bem como, manter os gestores informados do andamento de seus processos;
- Realizar o envio de cartas propostas aos candidatos aprovados para formalizar a proposta de trabalho e garantir a transparência no processo;
- Ser o ponto focal dos gestores para atualizações, agendamentos de entrevistas técnicas e dúvidas;
- Iniciar o processo de admissão junto a área responsável, com a entrega da carta oferta e informações da posição ao time de admissão, além de realizar o acompanhamento desta posição até sua efetiva admissão estar completa.
Requisitos e qualificações
Para esta posição, é necessário:
- Formação em Psicologia, Gestão de RH ou correlatas
- Domínio do Pacote Office
- Seleção por competências
- Triagem de CVs
- Condução de processos com alto volume de vaga
- Experiência com LinkedIn Recruiter
Conhecimento, experiência e habilidade:
- Organização
- Comunicação
- Relacionamento Interpessoal
- Capacidade de análise
- Atenção aos detalhes
- Senso de urgência
- Comprometimento
- Pro atividade
Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas.
#Juntossomosmaisgreen.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale-transporte;
- TotalPass;
- Parceria com Universidades para desconto em cursos de graduação e pós-graduação;
- Parceria com Open English para cursos de idiomas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Trilhe a sua carreira na green4T
Somos uma empresa brasileira de tecnologia e infraestrutura digital fundada em 2016, com atuação em países da América Latina e um propósito claro: garantir que o mundo digital funcione com segurança, eficiência e alta disponibilidade.
Nosso papel vai além da tecnologia. Somos responsáveis por manter a operação contínua de datacenters — estruturas essenciais para que sistemas, aplicações, serviços financeiros, comunicações e experiências digitais estejam sempre disponíveis para milhões de pessoas. Ao mesmo tempo, desenvolvemos e implementamos soluções de última geração, com alta eficiência energética, baixo impacto ambiental e foco em um futuro mais sustentável.
Trabalhamos lado a lado com nossos clientes para enfrentar desafios complexos, gerar valor real aos negócios e prepará-los para a próxima evolução digital.
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